這家短信公司開始發(fā)2019年工齡獎(jiǎng)了
今天是個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻，在不久的3:10分后，萬商超信短信平臺(tái)將迎來公司每年的工齡獎(jiǎng)?lì)C發(fā)活動(dòng)，首先出場(chǎng)的是公司的柳經(jīng)理，在他的解說下，我們知道了創(chuàng)勝的員工都秉承著感恩之心為公司盡心盡力，而公司在員工的努力下日益壯大，因此公司也為了回報(bào)員工的奉獻(xiàn)在今年的10月份為員工發(fā)放工齡獎(jiǎng)獎(jiǎng)金以資鼓勵(lì)。
緊接著隨著時(shí)間的推移，在3:20分后，所有的萬商超信短信公司的家人們都匯聚一起，每個(gè)人的臉上充滿了笑容，這時(shí)柳經(jīng)理看著大家陸續(xù)就位后，立馬宣布工齡獎(jiǎng)發(fā)放儀式開始。
首先出場(chǎng)的柳經(jīng)理，第一個(gè)介紹的是人事經(jīng)理：晏經(jīng)理，她持著話筒簡(jiǎn)單的說道工齡發(fā)放制度其中制度如下：當(dāng)新入職的員工開始簽訂勞動(dòng)合同起，滿一年就享有工齡獎(jiǎng)，然后再?gòu)拇卧鹿べY中開始享受100元/月，隨后一年遞增100元，后幾年以50/月遞增以此類推到500元封頂。短信平臺(tái)哪家靠譜？這么好的福利制度肯定首選我們?nèi)f商超信平臺(tái)了。
當(dāng)然除此之外，我們還知道事假病假等與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的假則會(huì)取消工齡發(fā)放資格，其次是當(dāng)員工休假或辭退再入職時(shí)則按照新員工入職標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算工齡，別看這簡(jiǎn)單的制度，但這包含著公司的心血，畢竟公司是把員工當(dāng)做自己的家人無時(shí)無刻的在為大家著想，當(dāng)說到這的時(shí)候許多員工內(nèi)心是感激公司的。
緊接著是獻(xiàn)唱環(huán)節(jié)，其中一位同事唱了《一首感恩的心》來表達(dá)自己對(duì)公司的熱愛，當(dāng)員工獻(xiàn)唱完后，接著進(jìn)入了抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，獎(jiǎng)品分別是水杯、被子、背包，抽獎(jiǎng)形式先報(bào)數(shù)先確定自己的號(hào)碼，接著大家經(jīng)過一輪報(bào)數(shù)各自都知道自己的數(shù)字，這時(shí)候柳經(jīng)理開始往箱子里裝滿數(shù)字開始抽獎(jiǎng)了，就這樣經(jīng)過幾輪的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)有些同事也得到的了各自的禮品。
時(shí)間已經(jīng)過去了一半，到了發(fā)放工齡獎(jiǎng)的時(shí)候了，這時(shí)候許多員工得知自己得到了員工獎(jiǎng)候都露出了開心的笑容，就這樣時(shí)間隨著發(fā)放工齡獎(jiǎng)當(dāng)中逐漸到了活動(dòng)的尾聲，最后柳經(jīng)理再次闡述了工齡獎(jiǎng)的制度和公司的未來發(fā)展和大家的期望。
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