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"與團隊共同成長"萬商超信短信公司2017年11月總結及表彰大會

  • 來源:創勝短信短信群發平臺
  • 作者:未知
  • 人氣:6310
  • 發布于: 2017-12-28 13:12:44

  一、導讀

  12月9日,萬商超信短信公司召開針對11月份的總結表彰大會,地點創勝總部,公司總經理王總、推廣部蔡經理、各部門經理以及全體員工在公司本部主會場參加會議,大家熱情高漲,斗志昂揚!

              

  

    

(本圖為創勝科技全體員工舞蹈展示)

  

    

  本次大會主要是針對11月份公司員工表現突出的家人做出表彰,并且總結分享,對于表現優異的同事做出表揚,對于表現欠缺者做出鼓勵,大會上每個人都勇于發言,分享各自在工作當中的經驗,呈現出欣欣向榮的境況。  


  二、月會流程

  在本次大會是由我們創勝大才子蔡經理擔任大會主持人,大會流程如下:

  《向前沖》、《阿里阿里》歌曲和舞蹈作為開場——主持人開場白——對優秀人員頒獎——本次大會提名表彰人員現場獎金抽獎——總經理上臺講話——主持人串詞結束今天的月會;

   本次大會獎項如下:最佳業績突破獎、銷售新人進步獎、服務明星獎、最佳服務獎、11月份個人業績季軍、11月份個人業績亞軍、11月份個人業績冠軍、員工晉升獎、豁達樂觀獎、積極進取獎、陽光心態獎、十一月銷售冠軍團隊獎。

  三、月會重要分享

  本次大會從13點到18點整整一下午,其中對于很多人的分享仍記憶猶新,每個人獲獎人員分享自己的經驗、獲獎理由和對未來的期望,在這里小編很想將每個人的分享都記錄下來,由于各種限制接下來小編給大家介紹一下讓小編記憶猶新的幾位分享:

  1、 春艷(銷售新人進步獎獲得者):來到創勝以來,積極擁抱變化,用心去過每一天,對于自己當下的工作,目標明確,每天做的事情,都是在向目標前進,希望在不久的將來,對自己說上一句:“將來成功的我會感謝現在努力付出的自己”并希望在做剛接觸沒多久的物聯網卡上越做越好,加油干,就像創勝企業文化里面的擁有進取心,敢于拼搏,不畏困難。


 

(左三為銷售新人進步獎獲得者—春艷) 

  2、 仕華(積極進取獎獲得者):對于為什么能得到積極進取獎,主要是因為在遇到問題不斷的反思,學會自我調整,積極向上,對待客戶積極熱忱,不放棄任何一個客戶產品業務的學習,對待工作及客戶的執著,認真對待每一個客戶都非常用心,就像企業文化當中的一樣,客戶第一,一切以客戶的角度出發,多為客戶著想,只有好的服務才能帶來好好的結果。
 

(右一為積極進取獎獲得者—仕華)

  3、 艷梅(11月份個人業績季軍獲得者):11月份個人業績季軍獲得者,這是來創勝以來第一次拿到個人業績前三名,來公司也大半年了,一路走來非常不容易,從最初一點點業績,一直做到第三,其中需要分享的就一句,一步一個腳印,業績不是急就能來的,急于求成,只會摔跟頭,只能一步步的來,這樣才能取得好成績。


(左二為11月份個人業績季軍獲得者—艷梅) 

 

  四、總經理講話

  接下來是我們創勝的大家長王總講話,大家最期待的此次大會的一項,歷時2個小時的時間,在期間大家很認真的去聽,做好筆記,每次總經理講話都那么的讓人受益匪淺,其中有幾點最讓小編印象深刻。如:

  1、通過一個日本人是一條龍,那三個中國人是什么?的問題讓大家思考,告訴大家當個人不服從、不團結、只考慮自己、只顧著為自己精打細算的時候,那么即使一個中國人是一條龍,但是三個中國人在一起就變成三條蟲,我會領悟的更深刻,確實就如王總說的團隊只允許一個方向,只有這樣才能更團隊,需要大家言行一致、統一步伐、這就是統一思想的重要性,同時一個合格而優秀的團隊成員應該能領會上級的意圖,學會和上級步調一致,這些我都記得很深刻;

  2、通過引述共產黨從1927年到1949年的22年的艱苦奮斗歷程,也是告訴我們當初共產黨有信念、團隊,同時要沉淀、堅持、不急于求成,偉大的事業都是要通過漫長的時間才能取得勝利,不會一帆風順,所以不能太急,過程是一步步的,我想借用講論持久戰也是講的是這個思想吧;

  3、工作中吧自己姿態放低、要沉下心來做具體的事,先把簡單、基礎的事情做好做精來,一步一個腳印,不能好高騖遠;
 

  五、總結

  歷經整整一下午本次大會圓滿結束,小編簡單總結就是堅持、團結、有信念、不急于求成、平常心、工匠精神和服務質量好等幾個詞就可以概述此次大會內容,同時希望大家在12月份或者2018年工作越來越好,不忘初心,持續奮斗,努力服務好每一位客戶,同時也預祝大家能夠參加海南三亞和大別山之旅。

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